政令指定都市
京都市
京都市職員 事務（大学卒程度）上級＜京都方式＞
データ取得日：2026-06-22 出典：公式試験案内・実施結果
受験資格
| 年齢 | 採用日（令和9年4月1日）現在で22歳〜30歳。平成7年4月2日〜平成16年4月1日生まれ |
|---|---|
| 学歴 | 大学卒業程度（学歴・職歴不問） |
| 国籍要件 | 未確認 |
出典：https://www.crear-ac.co.jp/koumuin/exam-info/r7-kyotoshi-kyotohoshiki-april/
2026年度 試験日程
| 申込期間 | 令和8年3月1日（土）〜3月27日（金）正午まで（インターネット申込） |
|---|---|
| 1次試験 | 令和8年4月2日（木）〜4月15日（水）のうち各受験者が選択する日（SPI3テストセンター方式） |
| 2次試験 | 令和8年5月中旬予定（個別面接WEB） |
| 最終発表 | 令和8年7月上旬 |
| 備考 | 3月実施の先行実施枠（福祉）および経験者区分＜10月1日採用＞は別日程。上記は主区分・上級＜京都方式＞行政の日程 |
採用予定数
| 事務 | 令和8年度 上級＜京都方式＞一般事務職（行政）約130名（令和9年4月1日採用） |
|---|
倍率（経年）
上級＜京都方式＞一般事務職（行政）・申込者数/受験者数/最終合格者数/最終倍率
| 年度 | 申込者数 | 受験者数 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和7(2025) | 1,005 | 942 | 121 | 7.8倍 |
| 令和6(2024) | 1,022 | 985 | 105 | 9.4倍 |
| 令和5(2023) | 756 | 691 | 69 | 10倍 |
※ 上記は春季実施の上級＜京都方式＞行政の数値。京都市には別途6月実施の上級＜一般方式＞（専門試験あり・倍率3〜4倍程度）も存在する。採用予定数はR7が約130名・R6が約95名・R5が約70名と年度差あり
1次試験内容
| 基礎能力検査 | 基礎能力検査（SPI3・テストセンター方式）：言語・数的・論理の基礎能力を問う（約35分）＋性格検査（約30分） |
|---|---|
| 備考 | 1次筆記に専門択一は課さない（SPI3のみ）。1次口述として個別面接（WEB面接）も同時期に実施。専門試験ありの上級＜一般方式＞（6月試験・教養90分+専門90分+作文）は別区分 |
論文・作文
| 形式 | 2次試験に課題作文あり。字数・テーマは受験案内で確認要 |
|---|
2次試験（面接）内容
| 形式 | 全試験段階で個別面接を実施（人物重視）。1次口述：個別面接（WEB）、2次：個別面接（WEB）＋課題作文、3次：個別面接（対面）の3段階 |
|---|---|
| 特徴 | 1次から全員に個別面接を課す「人物重視」の独自方式。民間就活と並行しやすいSPI3+WEB面接の設計 |
配点比率・人物重視度
人物重視（SPI3＋面接3段階）。公式の数値配点比率は未確認
未確認項目
以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。
- 令和8年度2次・3次試験の具体的日程
- 課題作文の字数・過去テーマ
- SPI3の詳細（各パート時間・問題数）
- 配点比率（公式未公表）
- 令和8年度の最終倍率（試験未完了）
公式情報源
京都市の面接・論文対策はnoteで元採用側 tanaka_public 監修。京都市に対応した教材一式です。